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开滦股份范各庄矿业公司通风区拓展培训途径 提升员工技能水平
  所属栏目:基層動態 2020-02-06 江浙牛牛平台:503

开滦股份范各庄矿业公司通风区拓展培训途径  提升员工技能水平

 

2019年四季度以來,開灤股份範各莊礦業公司通風區堅持將員工培養作爲重點工作來抓,積極拓展培訓途徑,采取強化安全教育、開展導師帶徒、組織崗位練兵等措施,著力提高員工的技能水平,爲實現區科安全生産奠定堅實的基礎。

利用班前會、微信群等載體,開展安全形勢任務教育,向員工講清安全形勢、講明目標任務,引導廣大員工認清公司和本單位的全年目標任務和舉措,以高度的責任感和使命感,主動承擔自身職責,增強工作的積極性和自覺性,爲完成各項目標任務舉力盡責。同時,他們把各崗位應知應會、安全小竅門等內容編寫成題目,利用班前會、安全例會等時間,組織員工進行搶答,同時整理彙總典型事故案例,分析案例發生的原因、背景,總結經驗教訓,使員工的安全責任意識大幅提升。

注重發揮技術水平高、經驗豐富的老員工作用,采取導師帶徒方式,聘請優秀有豐富經驗的老員工與新入職工結成對子,采取實操與理論相結合的方式,提升員工操作水平。他們組織技術人員整理相關崗位的安全規程、操作規程影像資料,對員工進行培訓,提高員工遵章守規的意識,通過開展實操培訓,設立常見故障點排查、常用工具的正確使用方法、現場“手指口述、危害辨識”等演練項目,提高員工實操水平。

將開展崗位練兵活動作爲提升員工技能水平的重要載體,定期組織員工開展技術比武和崗位練兵活動,以月爲階段,對在區科技術比武和崗位練兵活動成績取得前三名的員工進行嘉獎,成績不佳的員工的進行考核,激發員工增意識、學技術、提素質的熱情,進一步提升員工的專業能力和操作水平。

(範礦公司)


 
 
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